夯实顶层！凯雷(CG.US)CEO设立三位联席总裁
亚汇网获悉，凯雷集团(CG.US)首席执行官Harvey
Schwartz近日擢升三位副手担任联席总裁，进一步巩固了他在重塑这家私募巨头过程中的核心管理团队。
根据公司公告，顶尖企业战略专家John Redett、信贷业务主管Mark Jenkins和客户业务主管Jeff Nedelman将于2026年初出任联席总裁。
此次人事调整凸显了私募股权和信贷业务在凯雷战略版图中的核心地位。Redett除出任联席总裁外，还将卸任首席财务官转任全球私募股权主管，统管包括旗舰收购业务及基础设施、能源等板块。作为集团最大收入引擎，私募股权部门一季度贡献了近半数管理费收益。
Jenkins将继续执掌规模达4530亿美元的公司最大资产板块——信贷业务，并新增保险业务管辖权限。Nedelman则持续推动跨策略客户服务协同机制，避免内部资源竞争，继续领导全球客户业务运营。
“我看好这一架构，”担任凯雷首席执行官已满三年的Schwartz在接受采访时表示，“它能让高管团队与核心战略目标保持一致，促进他们的协作，推动跨业务领域的协同发展。”
该管理模式借鉴了高盛(GS.US)的治理经验——Schwartz曾担任高盛联席总裁并参与CEO角逐。同时，这一安排也呼应了凯雷的历史：公司三位创始人曾紧密合作，David Rubenstein和Bill Conway在继任风波前长期共享联席首席执行官头衔。
Schwartz的上任肩负着提振股价、为公司重新定位以实现增长的使命。他任职第一年的重点是深入了解客户，并推动公司创始人与员工认同其发展规划。随着时间推移，他实施了成本削减措施，调整了薪酬结构(使交易员的薪酬与投资业绩更紧密挂钩)，重组了核心业务的领导层，并连续招募了多名高管。
今年，Schwartz向分析师表示，公司将更积极地通过交易扩大保险业务版图，这一表态预示着他已准备好加快增长步伐。
Schwartz选择此时公布人事决策可谓恰逢其时：凯雷股价目前处于历史高位，且过去一年的表现优于大多数同行。“这为公司，也为我个人带来了更大的影响力，”Schwartz谈及此次领导层调整时表示，“这将显著提升我们的全球投资效率。”
三位联席总裁的设立构成Schwartz任内最大规模领导层调整。其中，新联席总裁之一的Redett作为首席执行官心腹，这位曾负责金融服务投资的前交易老手自2023年被Schwartz任命为首席财务官以来，在战略重塑中发挥关键作用。
履新后，Redett将面临整合多元业务的新挑战，这一任务至关重要，因为凯雷正筹备一只跨私募股权策略的零售基金。信贷部门的副投资总监Justin Plouffe将接替Redett担任首席财务官。
欧洲、中东及非洲地区人事调整
凯雷同时宣布了其他领导层变动：欧洲私募股权业务主管Michael Wand将出任欧洲、中东及非洲地区(EMEA)投资业务主管。Schwartz表示，公司需要一位领导者来布局俄乌冲突后的欧洲市场，并把握中东作为新兴资本目的地的重要机遇。
此前，凯雷调整了欧洲收购团队的高层架构，Wand的职责范围随之扩大。该公司欧洲业务的一只核心基金回报率表现平平，亟需证明其持续创造稳定收益的能力。
此外，凯雷将全球事务副主席、北约前最高盟军司令James Stavridis提拔为公司副主席。尽管凯雷的高管团队主要驻扎在纽约，但Schwartz一直致力于强化公司的华盛顿背景——这与他的前任形成鲜明对比，后者曾淡化公司的这一根源。
